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提升投资旗舰“软实力”
来源:中国铁道建筑报 作者:张沛然 时间:2019-06-28 浏览次数:

“品质铁建”八个方面的基本内涵和八个工作着力点,为中国铁建各项工作指明了方向,提供了重要遵循,对中国铁建加快优化升级、提升发展质量具有重大战略意义和现实意义。

作为中国铁建投资板块的旗舰,中国铁建投资集团紧紧围绕“品质铁建”谋篇布局,在大力推进市场经营、风险管控、项目管理的同时,以党的建设、企业文化、人才培养、作风建设为抓手,为打造“品质铁建”,实现企业高质量发展提供强大的政治保障、文化支撑和不竭的精神动力。

全面加强企业党的建设,助力“品质铁建”政治过硬。坚持党对国有企业的领导、加强企业党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势。在践行“品质铁建”过程中,集团始终坚持把政治建设摆在首位。一是将“两个维护”作为最根本的政治原则和政治要求,强化“四个意识”,坚持“四个自信”,扎实开展“大发时时彩、牢记使命”主题教育,做到学思用贯通、知信行统一。二是实现党的领导与公司治理深度融合。严格执行重大事项党委研究讨论前置程序,并认真区分各类会议的议事规则边界,切实把好政治关、方向关、廉洁关、规则关。三是坚持把全面从严治党引向深入。切实履行全面从严治党主体责任,持续深化巡视巡察,严肃执纪问责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。上半年,集团党委对四家单位开展了巡察,开展了以“强化纪律规矩意识,助力打造‘品质铁建’”为主题的系列反腐倡廉宣传教育活动,组织讲座、党课、知识竞赛及参观廉政基地等活动300余场次,构建了廉政教育常态化、长效化的工作格局。

大力构筑企业文化体系,助力“品质铁建”根基深厚。按照“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的新时期中国铁建企业文化建设要求,结合集团实际,我们着力打造以创效文化、执行文化、风险文化为核心,以诚信文化、创新文化、共赢文化、廉洁文化为支撑,富有投资业务特色的企业文化体系,切实发挥企业文化凝心聚力的作用,做到企业文化建设与企业经营管理各项工作深度融合。一是持续深化社会主义核心价值观建设,深入推进精神文明创建活动。二是深入实施职工道德讲堂工程,以道德模范的示范行为引领广大职工崇德向善。三是大力弘扬铁道兵文化,全面启动企业文化构筑工作,制作集团宣传片,更新宣传画册,构建更具自身特色的企业文化体系。四是继续做好“铁建一家人,铁建一家亲”的企业文化融合工作,推动“铁建高速”运营文化向纵深发展。

大力实施人才发展战略,助力“品质铁建”持续发力。集团通过完善人才选拔机制,拓宽成才渠道,为企业兴旺发达打造坚实的人才基础。一是坚持以德为先、重在业绩的用人导向。继续实施后备人才推荐制度,打破隐形台阶,不搞论资排辈,设定并公布普适性标准,大力选拔重用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是优化人才培养机制。坚持以事业择人、以发展的眼光用人,突出基层锻炼的用人导向,把实践中成长起来的优秀业务骨干及时选拔到领导岗位上来。三是畅通多元化的人才成长渠道。大力建设工程技术、经济管理、财务融资、综合管理四类专家团队,鼓励全体员工积极开展业务钻研和在职学习,提升专业技术等级和学历层次,走专业成才的职业发展道路。

大力加强作风建设,助力“品质铁建”务实高效。加强作风建设是企业持续稳健发展的保证,是事业成功的重要基础。我们将全面布置开展“抓作风提品质”活动,制定配套的实施方案和细则,明确时间节点,认真查找突出问题,以扎实有力的措施将活动落到实处;以思想意识提升促进作风全面优化,要求各部门全体员工牢固树立全局意识、责任意识、效率意识、服务意识,形成强大的工作合力;强化制度宣贯与重点任务督促落实,加强对公司重点工作的督查督办,整合规范公司的考核监督检查事项,大力构建大监督格局。

当前,中国铁建投资集团正按照“在状态、有激情,能担当、善作为”的要求,为打造“品质铁建”、提升发展“软实力”、建设国内一流的专业化投资集团昂首前行。